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Secteur
Activités
- Agences de mariage - de relations (1)
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- Carwash (2)
- Centres de formation - écoles (1)
- Comptables, experts comptables, conseillers fiscaux (1)
- Crèches (1)
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- Solariums (1)
- Taxis - autocars - services d'ambulance (2)
Emplacement
Prix
Franchise
A vendre : entreprise de location de voitures anciennes spécialisée dans la Fiat 500 classique, active en Flandre. Activités : - Location pour mariages - Photoshoots - Evénements - Locations de week-end - Teambuildings Inclus dans la vente : - 8 voitures anciennes Fiat 500 en état de marche et restaurées dans différentes couleurs - Canaux de médias sociaux et site web - Marque et marchandises - Base de clientèle - Réservations en cours (en consultation) - L'opération repose fortement sur la coopération avec des entreprises d'événementiel et de teambuilding - Conseils en matière de transfert Caractéristiques : - Faibles coûts fixes - Facilement combinable avec d'autres activités - Possibilités d'expansion (voitures supplémentaires, région, partenariats) Financier : Prix demandé : négociable en concertation Motif de la vente : nouvelles opportunités professionnelles.
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Creér une alerteOpportunité unique d'acquérir une entreprise rentable et de qualité, active dans le segment haut de gamme de l'entremise, du coaching relationnel et de l'accompagnement personnel. L'entreprise cible les professionnels, les entrepreneurs, les professions libérales et les cadres supérieurs qui optent pour la discrétion, la qualité et le service personnalisé comme alternative aux applications de rencontres classiques. Au fil des ans, une solide réputation s'est construite, avec un positionnement clair dans un marché de niche avec une demande structurelle et une concurrence directe limitée. L'opération est basée sur un modèle commercial et opérationnel bien développé avec des processus clairs, un savoir-faire construit, un flux de clients existant et un soutien par le biais de 2 entremetteurs freelance. Arguments clés de l'investissement : - rentabilité prouvée et flux de trésorerie sain - marque forte avec une réputation établie - structure de coûts fixes faible - modèle d'entreprise transférable - soutien opérationnel existant - évolutif grâce à des coachs/matchmakers supplémentaires - potentiel de prospects récurrents grâce aux références et au marketing - évolutif numériquement et géographiquement - demande croissante de services de mise en relation personnels L'entreprise est disponible dans le cadre d'une transmission. Une période de transition avec des conseils de l'actuel propriétaire est négociable pour une continuité en douceur. Convient à un acheteur stratégique, un investisseur, un candidat MBI ou un groupe actif dans le coaching, le bien-être, les RH ou les services de style de vie. Dossier complet disponible après présentation et NDA.
En raison du projet de retraite du directeur, nous recherchons un comptable pour rejoindre ou reprendre l'entreprise. La plupart de nos clients sont des entreprises. Nous sommes passés depuis longtemps à la comptabilité numérique. La reprise idéale serait l'entrée d'un comptable qui serait alors à terme le seul à rester. L'activité est exercée en société et le bâtiment est également propriété de la société. L'activité peut être délocalisée sans problème et l'entreprise est rentable. Mais une analyse à l'aide d'analisa entre autres montre que la facturation est à chaque fois au plus bas et qu'il y a de la place pour augmenter le chiffre d'affaires de > 275K. Le personnel est bon et tout à fait d'accord avec l'évolution digitale.